ทนายความจ๊ะ.com

ทนายจ๊ะ

รับว่าความ

สำนักงานมนตรีสมสายทนายความ
ให้บริการปรึกษาอรรถคดีความ
รับว่าความทั่วราชอาณาจักร

หลักเกณฑ์การอายัดเงินเดือน

ทนายความจ๊ะ.com

07/11/2025

…#รู้ไว้ใช่ว่า…..ร้อยเรื่องพันราว by ทนายจ๊ะ วันนี้เสนอตอน “ข้อควรรู้…การอายัดเงินเดือนและทรัพย์สิน ตาม พ.ร.บ.แก้ไขเพิ่มเติม ป.วิ.พ. (ฉบับที่ 30) พ.ศ.2560”…
━━━━━━━━━━━━━
หลายคนเข้าใจผิดว่า “อายัดเงินเดือนได้ทั้งหมด” แต่ความจริงกฎหมายได้กำหนดเพดานการอายัดไว้อย่างชัดเจน เพื่อคุ้มครองสิทธิของลูกหนี้ไม่ให้เดือดร้อนเกินจำเป็น
━━━━━━━━━━━━━
1️⃣ เงินเดือน / ค่าจ้าง
• ถ้าเงินเดือนไม่ถึง 20,000 บาทต่อเดือน → อายัดไม่ได้เลย
• ถ้าเงินเดือน เกิน 20,000 บาทขึ้นไป → อายัดได้เฉพาะส่วนที่เกิน 20,000 บาท
โดยเจ้าพนักงานบังคับคดีจะต้องคำนึงถึงภาระครอบครัวและความจำเป็นของลูกหนี้ โดยทั่วไปมักไม่เกิน 1 ใน 3 ของรายได้ทั้งหมด
━━━━━━━━━━━━━
2️⃣ เงินโบนัส / รายได้เป็นคราว ๆ เช่น ค่าโอที ค่าคอมมิชชั่น
อายัดได้ แต่เจ้าพนักงานจะเป็นผู้กำหนดจำนวนที่เหมาะสม โดยคำนึงถึงฐานะครอบครัวของลูกหนี้
━━━━━━━━━━━━━
3️⃣ เงินชดเชยออกจากงาน อายัดได้เฉพาะส่วนที่เกิน 300,000 บาท
━━━━━━━━━━━━━
4️⃣ เงินฝาก / เงินปันผล / ค่าเช่า / ค่างวดงานจ้าง ถือเป็น “สิทธิเรียกร้องเป็นเงิน” สามารถอายัดได้ตามกฎหมาย
━━━━━━━━━━━━━
5️⃣ เงินเดือนข้าราชการ / กบข. / กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ / เบี้ยยังชีพ
เป็นทรัพย์สินที่ อายัดไม่ได้ ตามมาตรา 302
━━━━━━━━━━━━━
สรุป: การอายัดเงินเดือนลูกหนี้ต้องอยู่ในดุลพินิจของเจ้าพนักงานบังคับคดี เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมทั้งสองฝ่าย และลูกหนี้ยังสามารถยื่นคำร้อง “ขอลดอายัด” ได้ หากมีภาระจำเป็นในครอบครัว
━━━━━━━━━━━━━
มนตรี สมสาย ทนายความ (ทนายจ๊ะ) และเพื่อน 🤝
━━━━━━━━━━━━━
🌐 ดูรายละเอียดสำนักงาน:
🔗 https://g.co/kgs/93GcjHB
📍 แผนที่ Google Maps:
🗺️ https://maps.app.goo.gl/7GvQMJxfPbZrgeoP9
━━━━━━━━━━━━━
📞 ติดต่อสายด่วน:
📱 097-131-5551
📲 081-937-6402
👨🏻‍⚖️ #ทนายจ๊ะ และทีมงานพร้อมเคียงข้างคุณทุกคดี
━━━━━━━━━━━━━
📚 ที่มา: พ.ร.บ.แก้ไขเพิ่มเติม ป.วิ.พ. (ฉบับที่ 30) พ.ศ.2560 / คำสั่งกรมบังคับคดีที่ 502/2560